第10章（第1页）

下午，炎朝朝加上了ahd的whatsapp，对方很快发来了一份项目人员信息表，随后直接拨了个电话过来。

电话一接通，ahd爽朗的声音传来，带着浓重的阿语口音：“炎，我刚把目前项目的人员情况发给你了。”

炎朝朝看了一眼文件：“嗯，看到了。”

ahd简单介绍了一下目前的人员构成，随后说道：“我们这个项目规模不算大，但施工周期长，未来两年预计需要增添一些工人和管理人员。具体的人力安排我希望你来把关，结合项目进度，合理制定一个人力计划。”

炎朝朝一边听一边在笔记本上快速记录，思考着他的需求。

“目前我给到人力这边的预算比较紧张，所以主要考虑以雇佣印巴劳工为主，因为项目是阶段性的，所以有些工种可能用几个月就不需要了，这个具体的等一下我让计划工程师给你发一份施工计划，请你按照”ahd顿了一下，补充道，“另外，请先做一份从下个月起到12月的人力预算给我，至少能保证之后的执行率在90以上。”

炎朝朝大致明白了他的意思，轻轻点头：“我会先拟定一个人力编制计划，发给您确认，之后再基于编制计划做预算并发给您审核。”

炎朝朝在心里吐槽这个项目好抠，这么紧张人力预算，她平时预算使用80已经很不错了，她有预感这个项目做起来不会轻松，因为999的问题都是因为没钱。

“好，关于国外劳工的招聘、签证和安置，我相信你比我们更熟悉，具体流程请你全权负责。”

两人详细沟通了大约四十多分钟，炎朝朝彻底理清了思路，按照重要性和紧急性梳理了一下接下来的工作顺序：

第一步，拟定人力编制计划，结合项目需求列出所需岗位；

第二步，根据编制计划做预算，确保成本可控；

第三步，梳理各岗位的职责，完善岗位说明书；

第四步，发布招聘信息，借助集团资源和国际劳务公司对接；

第五步，等这些关键工作完成后，再整理组织架构和编写国际雇员管理条例。

刚整理完思路，她看了眼时间，已经快下班了。她赶紧处理完手头剩余的工作，收拾东西下班。

回家路上，炎朝朝想起自己答应lisa的事，便随手给林舟发了条微信。

炎朝朝：「哥们儿，问个事儿，你有女朋友吗？」

林舟正在看手机，看到这条消息时微微一愣。

她问这个干嘛？

第一反应——炎朝朝不会是对他有意思吧？

他顿了一下，莫名觉得这消息有点意思，唇角不自觉地勾了勾，随手回道：

林舟：「没有，怎么？」

很快，炎朝朝秒回：

炎朝朝：「我们公司有个同事，lisa，想认识中国男生，我立刻想到你了。」

林舟：“”

他盯着屏幕好几秒，还没等他琢磨出该怎么回，炎朝朝又发了一条消息。

炎朝朝：「她是南非的白人，可好看了，外表御姐，内心甜妹，人也特别好。」

林舟看着屏幕，没立刻回复。

炎朝朝发完后等了几秒，见他一直没动静，忽然意识到——这样是不是太直接了？而且好像也不是那么熟，就直接说这种事情好像有点冒犯？

两三分钟后，林舟才缓缓回了一句：

林舟：「要不算了吧，最近没有这个心思。」

炎朝朝心情迅速下降，完了，好像真的冒犯到人家了。

她准备抢救一下：「不好意思哈，好像问得太直接了，就是我在这边也没什么认识的异性，同事问的时候就想到你了，没别的意思。」

林舟：「没事，还是谢谢你的好意。」

炎朝朝松了口气，不过下一步是直接告诉lisa，还是等等再说？或者也许有机会的话让两个人见一面？她托着下巴想了想，决定再观察一下。

第二天快下班的时候，炎朝朝刚把新项目的人力预算发给财务，没过一会儿ethan就突然出现在她工位旁，轻敲了敲她桌面：“朝朝，你这个预算是不是哪里填错了？”

炎朝朝抬头，看了一眼他递过来的手机截图：“怎么了？”

ethan指着截图表格上的总数：“这个数额，看起来比我预想的大。”