第9章（第1页）

林甜甜看着系统界面里【怨念储蓄所】那可怜兮兮的“+0.02（日息）”提示，撇了撇嘴：“系统，你这利息…比周扒皮还抠门啊！”

【系统弹幕：宿主！积少成多！聚沙成塔！想想复利的魔力！而且白送的药丸它不香吗？】

【系统提示：顾衍投资的【风险整蛊基金·项目C（摸鱼能量罩共享办公室版）】首日结算！收益：+5点（+5%）！当前项目估值：105点！】

“咦？顾衍你那边涨了！”

林甜甜立刻在脑波里呼叫，‘@顾衍

连接！看到没？5点！开门红！’

【顾衍】：看到了。符合预期。比储蓄所强。建议你也考虑部分投入基金。项目C目前表现稳健。

‘投！必须投！’

尝到甜头的林甜甜来了精神，立刻把刚“开源”得来的82点整蛊值，分了50点投进【风险整蛊基金·项目C】，剩下32点暂时留着备用。

【叮！林甜甜投资50点整蛊值至【风险整蛊基金·项目C】！当前整蛊值余额：32。】

【系统弹幕：明智的选择！宿主离躺着收钱又近一步！（】

处理完“生钱”大业，两人将精力投入到“反卷乌托邦”的蓝图规划上。

在顾衍暂时“霸占”的总监办公室里（现在基本成了他俩的秘密基地），【摸鱼能量罩】开着，【存在感消除喷雾】喷着，安全感十足。林甜甜拿着触控笔，在一块巨大的电子白板上写写画画，眼神发亮。

“名字就定【反卷乌托邦】！核心理念：高效工作，拒绝无意义加班；尊重创意，价值导向；员工福利拉满，快乐工作，共同致富！”

她写下一个醒目的标题，“首批核心福利必须炸裂！”

硬性规定：拒绝无效加班（到点系统自动锁电脑）、强制年假（不休罚款公司）、弹性工作制（核心时间保证效率）、透明的晋升和分红机制（系统AI公正评估）。

特色福利：

“带薪抑郁假”、“怼老板能量补充包”（豪华零食饮料无限供应）、年度“最沙雕整蛊奖”（纯金纪念品？）、内部“不内耗”心理咨询室（真管用那种）。

技术加持：

利用系统开发的AI工具，高效完成重复性工作，解放员工创造力！比如这个【方案自动生成器（优化版）】、【摸鱼能量罩（公司版）】…

顾衍则在一旁的笔记本电脑上，用【商业情报分析（初级）】筛选着合适的办公选址、潜在客户名单、以及…最关键的核心团队人选。系统扫描出的人才名单被不断优化、评估。

“办公地点初步筛选三个：创意园区A座（环境好，贵）、老厂房改造区B栋（空间大，便宜，有特色）、共享办公顶级区C层（商务感强，资源多）。”

顾衍调出资料，“选址需考虑【人才吸引力光环】（系统新功能，消耗整蛊值提升区域对目标人才的吸引力）的覆盖效果。”

“核心团队锁定七人：赵小冉（UI）、孙宇（前端）、钱程（后端大牛，怨念值90！）、李思（市场鬼才，被王富贵打压）、周墨（产品经理，逻辑怪）…”

林甜甜凑过来，指着名单，“都是牛马遗珠，能力值85+，怨念值70+，忠诚度（对原公司）低于20！挖过来就能用！”

两人越讨论越兴奋，仿佛已经看到“反卷乌托邦”拔地而起，无数饱受内耗之苦的打工人在此获得救赎…顺便给他们赚大钱！

【系统提示：创业蓝图初步完善！消耗微量整蛊值生成《反卷乌托邦商业计划书（雏形）》。当前整蛊值：林甜甜32，顾衍125.2（原120.2+5基金收益）！】

就在两人为未来热血沸腾时，林甜甜的私人手机再次响起。又是那个熟悉又陌生的号码——“灵犀猎头”Kelly。

林甜甜和顾衍对视一眼，眼神微凝。来了。

“Kelly女士，您好。”

林甜甜接通，语气比上次更“社畜”，带着恰到好处的疲惫和一丝对未来的茫然。

“林女士，您好。”

Kelly的声音依旧专业，但多了几分不易察觉的“关切”，“几天过去了，星辰那边…想必更混乱了吧？您这样的人才，被困在那种环境里，实在是暴殄天物啊。”

“唉，谁说不是呢。”

林甜甜顺着话头叹气，“烂摊子一堆，责任都往我身上推…累死了。”

“Aurora工作室这边，可是诚意十足。”

Kelly趁热打铁，“为了表达我们的重视，除了之前承诺的设计总监职位、远超行业的薪资和绝对自由的工作时间外，工作室的Maximilian先生特意为您准备了一份特殊的‘入职礼物’。”

“哦？什么礼物？”

林甜甜“好奇”地问。

“一笔500万的‘创意启动基金’！”

Kelly的声音带着诱惑，“完全由您自由支配！用于支持您任何天马行空的设计项目，无需审批，无需报备！Aurora要的，就是您毫无束缚的创造力！”

500万！自由支配！无需报备！

饶是林甜甜有心理准备，也被这大手笔震了一下。这已经超出了普通挖角的范畴，简直是…量身定做的金丝笼！

【系统弹幕：500万！宿主！答应她！拿了钱跑路！】

【创业辅助AI（消耗2点）】：警告！该“创意启动基金”协议附带隐形条款：基金使用需在Aurora指定实验室进行，数据将受到“深蓝盾”级监控。本质：用金钱换取对宿主“非常规创造力”的研究权限！

果然！深渊的触手，包裹着蜜糖的毒药！