第499章 好聚好散(第1页)
方翔揉揉太阳穴,眯了眯眼:“今天弄个四万的账吧,请资方领导吃饭,报少了上不得台面。”
王芥说:“好的,我马上联系我朋友给我们弄发票过来。”
楚瑶保存视频,赶紧悄悄离开。
原来方翔并不是蠢到完全靠酒桌来挑人。
是两个人早就狼狈为奸啊!
真搞笑,还拿酒桌来PUA她,说她升不了职都是因为不会喝酒。
现在看来,就算她在酒桌喝死,她也不可能升职!
她决定暂时不辞职了。
等回了枫浦总部之后,直接去见公司最大领导拆穿这件事。
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2022年元宵节后,楚瑶正式回到了枫浦总部。
上班第一天,她就带着证据去直接找最大领导了。
为防止出什么意外,证据是她亲手交给他的。
中间完全没有假借他人之手。
大领导看完,非常震怒:“我明白了,公司不会容忍这样侵犯公司利益的人存在,我会处理的。”
当天,方翔和王芥就被新视野报警抓了。
一调查,说诈骗公司的金额巨大,够判三年了。
楚瑶舒服了。
至于辞职这个事,她从本来的70%想辞职,变成了50%想。
新视野对方翔的处理倒是挺公正的。
但袁楠去年五月份已经辞职了,现在去了一家叫《枫浦日报》的小纸媒上班。
而自己之前最熟悉的两个同事,一个也走了,一个进去了。
她现在在这里工作索然无味,吃饭都没有饭搭子。
她在纠结要不要辞职的时候,人事忽然过来叫她。
楚瑶赶紧过去。
刚坐下,人事就微笑着说:“感谢你维护公司利益。”
楚瑶迟疑了一下,客气地应:“不客气,我应该做的。”
人事话锋一转:“但是公司的发展和稳定,需要的是一个和谐、互信的团队环境。你的举报行为,客观上造成了部门内部关系的紧张,破坏了团队的凝聚力,所以……”
人事将一份合同推到她面前,“这是解除劳动合同协约,你看看。”
楚瑶懵了,眉梢微蹙:“我维护公司利益、举报贪污,是破坏凝聚力?”
跟她谈话的并不是人事主管,可能对付她这样才毕业两年的新人不需要。
是一个比自己没大几岁的职员。
她也是一脸为难,纠结了一会儿,忽然问楚瑶:“你没录音吧。”
“……”楚瑶没回答。
人事知道了,干媒体干久了,就会有到哪里都录音的习惯。
她诚恳说:“你把录音关了,我想个人私下跟你说几句话……我也是打工人,这是领导安排给我的,我没办法。”
楚瑶犹豫几秒,先把录音点了暂停。
人事说:“我也觉得你很冤枉,但你要是不走的话,你可能会有……非常微妙的工作氛围,大家都不会跟你这种背后举报领导的人深交。”
“所以你拿着N+1的赔偿,和一份很漂亮的离职证明,离职吧。”
“求求你了,就当配合我工作,你下一份工作,背调的时候填我的手机号,我会给你说好话的。”
楚瑶调整了一下坐姿。
有赔偿啊……